COMMUNIQUÉ
PPCR : copie à corriger !
Faisant suite à l’examen de la catégorie C fin avril dans le cadre de la négociation Fonction publique « parcours professionnels, carrières, rémunérations » (PPCR), le gouvernement a exposé, le 5 mai, ses propositions concernant les catégories B et A.
Dans le contexte du gel du point d’indice depuis 2010 et donc de la baisse continuelle du pouvoir d’achat des agents, pour l’UNSA Territoriaux - qui participe à la négociation PPCR au sein de l’UNSA Fonction Publique - les propositions gouvernementales se situent à la limite de la provocation.
En effet, en plus des grilles, il convient d’imputer la part de l’indemnitaire qui passe dans l’augmentation d’indice proposé (3 points pour les C – 5 points pour les B – 7 pour les A) ce qui peut se traduire dans la réalité par une non – augmentation ; seuls les agents n’ayant pas de régime indemnitaire pourraient en tirer bénéfice…
Enfin, concrètement, la suppression d’une échelle pour les catégories C, c’est 1 point de plus et 26 ans au lieu de 22 ans avec l’allongement des carrières !
Pour l’UNSA Territoriaux, la suppression d’une échelle - qui pourrait apparaître comme positive - est en vérité contrariée par l’allongement des carrières et accessoirement par la suppression de l’avancement à durée minimum. Donc, pour sortir de l’impasse, l’UNSA Territoriaux proposel’avancement à minima pour tous en accélérant la vitesse de passage d’une échelle à l’autre. Voilà bien les deux leviers qui pourraient rendre acceptable la suppression d’une échelle. Mais, le gouvernement saisira-t-il cette solution équitable ?
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Le Communiqué
Parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR) : copie à corriger !
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L’UNSA Territoriaux participe à la négociation « PPCR » au sein de l’UNSA Fonction Publique
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